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Coaching

Notre coach est une personne qui a acquis une longue expérience au sein des institutions européennes – services centraux et services opérationnels – et a exercé diverses responsabilités dans le domaine de la gestion des ressources humaines (orientation professionnelle, gestion de carrières, gestion de la mobilité, sélection et recrutement) à la Commission et à EPSO.

Les coachings auront se dérouleront via téléconférence (Skype and not Skype for Business). L’adresse vous sera communiquée par le secrétariat de U4U après enregistrement et paiement et c’est vous qui devrez appeler le coach à l’heure fixée.

Les séances de coaching ne préparent pas aux tests de présélection des concours externes ou internes. Voir nos formations à ces tests ici…

Conditions d’inscription

Attention ! Votre demande ne sera pas prise en compte si elle ne respecte pas les conditions suivantes :

  • vous ne pouvez vous inscrire qu’à un maximum de deux sessions de coaching et une étude de cas, pour laquelle il ne faut pas réserver un créneau horaire. nous n’accepterons pas des séances individuelles consécutives, car ces éventuelles autres séances doivent être préparées par le demandeur
  • il faut être adhérent à U4Uet travailler ou avoir travailler au sein des institutions
  • vous ne devez en aucun cas contacter directement notre coach pour lui faire part de quelque demande que ce soit (annulation, modification, réservation, remboursement…), tournez-vous vers nous (training.u4u@gmail.com) !
  • chaque séance est payée à chaque inscription
  • Pour donner au coach le temps de préparer votre dossier, les coachings ne peuvent pas être pris la veille pour le lendemain.

Coaching pour concours

Compétitions actuellement couvertes par notre coach

Concours externesCe que notre coach propose
EPSO/AD/400/22 (spécialistes des industries de la défense et de l’espace)Préparation d’une présentation orale et d’un entretien basé sur des compétences situationnelles
EPSO/AD/401/22 (spécialistes énergie/climat/environnement)Préparation à une étude de cas générale et à un entretien basé sur les compétences situationnelles
EPSO/AD/402/23 (économistes)Préparation d’une étude de cas générale
EPSO/AD/403/23 (spécialistes de la gestion des crises et des migrations)Préparation à une étude de cas générale et à un entretien basé sur les compétences situationnelles

Inscrivez-vous seulement si vous avez réussi la première phase de présélections.

Seules les communications d’EPSO font foi.

Nous vous rappelons que les travaux des jurys de concours sont secrets et que le coaching que nous proposons porte sur les compétences testées et pas sur le contenu des tests qui restent à la discrétion du jury et peuvent donc changer d’un concours à l’autre.

Si vous préparez le concours généraliste (AD5)

  • méthodologie de la présentation orale : 45mn au total (6mn d’introduction à l’exercice, 10mn de préparation du sujet, 5mn de présentation, 4mn de questions-réponses, 20mn de debriefing)

Si vous préparez un concours pour spécialistes (AD6,7 et 9)

(spécifiez bien lequel avec la référence exacte EPSO)

  • Prépration à l’étude de cas par e-mail : envoi d’un livret, correction par le coach, conseils méthodologiques.
  • simulation de l’entretien de compétences situationnelles sur la base du scénario qu’EPSO a publié sur son site web : 1h

Si vous préparez un concours interne

Attention: les épreuves de ces concours sont différentes de celles d’EPSO même si elles portent le même nom :

  • Aide pour se préparer au test écrit ;
  • Aide pour se préparer aux tests oraux (entretien et présentation orale).

Préparation de votre session

Envoyez-nous dès que possible votre CV et si applicable, l’invitation au Centre d’Evaluation ainsi que vos réponses au Talent Screener, dites-nous ce que vous attendez de cette séance de coaching, citez les points sur lesquels vous voulez particulièrement insister. Votre formateur pourra ainsi se préparer à aborder vos priorités.

Développement de carrière

U4U vous aide à trouver un poste où vous serez « the right person at the right place »

U4U propose à ses adhérents en règle de cotisation des sessions individuelles pour aider le collègue à savoir dans quels domaines il/elle cherche à être recruté.e. Bilan de compétences : historique de carrière ; capital personnel et professionnel; centres d’intérêts et valeurs au travail ; aptitudes et savoir-faire.

  • Récapitulatif d’aide à la décision : types de tâches me convenant; environnement et conditions de travail recherchés
  • Mon profil : centres d’intérêt et valeurs au travail ; préférences professionnelles ;
  • Type de DG /de poste ciblés : opportunités, obstacles.
  • Préparation en vue d’un poste précis.
    1. Rappel points forts/points faibles et points à améliorer ; bien évaluer ses compétences et ses talents ; affiner son profil professionnel ;
    2. caractéristiques du poste visé, adéquation du profil de la personne au poste ;
    3. préparation à l’entretien : trucs et astuces pour réussir son entretien ; questions les plus fréquemment posées ; 

Règles de base

  1. Le coach ne répondra pas aux courriels avant ou après une séance. Toutefois, exceptionnellement, le coach peut accepter d’examiner un document après la réunion mais ne s’engagera pas dans un échange ultérieur de courriels.
  2. Si certains documents sont demandés avant la séance, veuillez les fournir à temps, correctement remplis, le cas échéant. Si vous vous présentez à la session sans avoir fourni les informations requises au préalable, la réunion sera médiocre.
  3. Arrivez à l’heure. En cas de retard, la session ne sera pas prolongée.
  4. U4U n’accepte que les demandes d’annulation faites dans un délai de 5 jours ouvrables avant le début du coaching. Le prix de la séance de coaching sera dû si le coaché n’a pas informé l’équipe de formation de U4U de son empêchement de dernière minute, et la séance ne sera donc pas reprogrammée.
  5. Les conseils du coach dépendent de la véracité, des faits et de l’information.
  6. Soyez toujours poli avec le coach, qui n’est pas responsable de vos éventuelles difficultés.
  7. Coaching en ligne : Il est essentiel pour la qualité du cours que votre caméra soit allumée et fonctionne. Le formateur a besoin de vous voir pour évaluer vos réactions. En principe, votre caméra doit toujours être active pendant le cours, sauf indication contraire du formateur, qui peut parfois limiter l’utilisation de la caméra à des interactions spécifiques avec vous. Le refus d’activer la caméra à la demande du formateur peut entraîner votre expulsion du cours, sans possibilité de remboursement.

Tarif

120€ par séance

Inscription