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Accord cadre F4E/Syndicats

 

 

Accord cadre F4E/Syndicats

Nous avons négocié avec la Direction de l'Entreprise Commune un accord-cadre pour un dialogue social structuré. Cet accord va permettre une meilleure et plus efficace représentation des intérêts du personnel en établissant les règles du dialogue social. Cette étape franchie, U4U va s'attacher à faire remonter les problèmes et les attentes du personnel afin d'y apporter des solutions négociées dans un esprit de bonne collaboration.

Accord-cadre entre l'agence F4E et les organisations représentant le personnel (27/05/2019)

Vidéo : Signature de l'accord-cadre F4E (fusion for energy) en vue d'améliorer le dialogue social par Mr P. Schwemmer (directeur de l'agence), Mr G. Vlandas (président du syndicat U4U) et de Mr B. Macklin (président de l'Union syndicale de F4E) en présence de Mr D. Ristori (directeur général de la DG ENER) et de Mr I. Iacono (président du Comité Central du Personnel et vice-président du syndicat Union syndicale).

Lettre de M. G. Vlandas du 29/05/2019

Chers collègues,
Au terme de plus de deux ans de discussions avec la direction de F4E, de réunions avec le personnel, nous sommes parvenus avec l’USF, à signer un accord cadre régissant les règles du dialogue social dans votre agence. Cet accord est soumis à une clause de révision annuelle en vue d’éventuellement l’améliorer.
La mise en œuvre de cet accord représente un pari pour mieux prendre en compte l’intérêt du personnel et mieux percevoir les contraintes de l’agence. Le succès de cette mise en œuvre dépendra en partie de la capacité de chacun de ses signataires à jouer le jeu du dialogue social au bénéfice de tous.
Le plus dur commence maintenant. Pour la rentrée nous devrons déterminer les thèmes de ce dialogue, le calendrier de nos discussions et poser les bases de la confiance réciproque nécessaire à la réussite de cet accord. Pour ce faire, nous comptons nous appuyer sur une démarche unitaire avec nos partenaires de l’USF.
Notre réussite dépendra aussi de notre représentativité qui sera forte si elle est appuyée par un soutien du personnel, notamment à nos deux syndicats. A chaque étape du dialogue avec la direction de l’agence, nous comptons élaborer nos revendications avec la participation du personnel, comme nous comptons soumettre les résultats de celui-ci à son appréciation.
Le texte de l’accord et la vidéo qui décrit les intentions de chacun sont à votre disposition.
Je vous remercie aussi de la confiance que vous avez montré à notre égard et aussi du soutien actif déployé pour rendre perceptible par tous la présence des organisations syndicales au sein de F4E.
Pour finir, je voudrais remercier particulièrement Dominique Ristori, directeur général à la DG énergie, qui a contribué grandement à l’établissement du climat de confiance nécessaire à l’aboutissement de cet accord.
Bien à vous

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