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La lettre bimensuelle du Syndicalisme Refondateur

English version

 
18/01/2010 #3

xyloglossie : n.f. [pédant, humour] nom parodique donné plaisamment à la langue de bois

 
 

ÉDITO
                         Syndi - quoi?

 
 

 
A quoi servent les syndicats au sein des Institutions européennes? Comment travaillent-t-ils concrètement? Qu'est-ce qui les différencie? Quelles sont les instances de concertation, de discussion, de représentation et de décision?

Ne nous voilons pas la face: les OSP souffrent d'un double déficit, d'information et d'image. Peu de collègues savent comment et pourquoi naît, fonctionne … et disparaît un syndicat. Très peu connaissent sinon maîtrisent les arcanes du travail syndical, leurs organes et les procédures.

Mais bon nombre d'entre nous ont perdu l'intérêt pour l'engagement syndical, voire la confiance dans "leurs" représentants. Car que de divisions, d'agitations et d'échecs ont parsemé les dernières années…

En tant que jeune organisation syndicale, U4U reviendra très prochainement avec vous sur les fondamentaux de la démarche, du travail et de l'engagement syndical..

Adhérez à U4U, le syndicalisme refondateur, d'explication et de proximité.
 

 
  REC/CDR: position commune des syndicats pour une amélioration du système  
   
Le dernier exercice n'a été satisfaisant pour personne. L'incompréhension et la frustration sont très grandes.

Nos représentants ont rencontré la DG ADMIN pour leur faire part de leurs conclusions sur le dernier exercice REC.

U4U et la majorité de la plateforme syndicale (80% du personnel) ont adopté une proposition d'amélioration du système REC pour cette année, considérant que l'exercice de l'année passée ne devait pas se répéter à l'identique.

Nous avons également demandé un changement complet du système dès 2011 et pour ce faire commencer à y travailler dés maintenant.

Vous trouverez les propositions unitaires sur le REC ainsi que le courrier unitaire adressé au Président de la Commission sur notre site Internet: www.u4unity.eu
 

 
  Augmentation de nos rémunérations  
 

 
En attendant les résultats du recours introduit par la Commission, le PMO a versé, pendant les congés de Noël, la récupération de 1,85% entre le 1er juillet 2009 et le 31 décembre 2009.

La grille des rémunérations brutes (article 66 du Statut) a été adaptée de 1,85%, à compter du 1er juillet 2009.

Tous les fonctionnaires et agents ont une augmentation brute de 1,85% sur leur fiche de paie de janvier 2010. Cela correspond à une augmentation nette de 1,45%, compte tenu de l'augmentation de la contribution temporaire (0,15%) et de la contribution pension (0,25%).

Une information complète disponible dans le dernier numéro de notre magazine THE LINK et sur notre site: www.u4unity.eu

A vos côtés, U4U continuera à vous tenir informés de nos actions pour obtenir le respect de la Méthode.
 
 
  Écoles Européennes  
 

 
Les inscriptions pour l'année scolaire 2010 - 2011 sont avancées par rapport aux années précédentes.

La première phase d'inscriptions va du 18 janvier au 5 février 2010.

Le but est de pouvoir fournir aux autorités un chiffre de population fiable, pour prévoir les besoins de locaux supplémentaires à la rentrée.

On peut cependant douter de la capacité de la Belgique à fournir des solutions décentes (autre qu'un empilement de containers dans les cours de récréation) quand on sait qu'entre 2000 et 2010 rien n'a concrètement bougé concernant Laeken, que ses occupants n'ont d'ailleurs toujours pas libéré ! L'heure est plus que jamais à la mobilisation dans l'unité.

Plus d'informations et formulaires d'inscription sur le site www.gudee.eu.
 

 
  Vers le remboursement du transport public par la Commission  
 

 
Nous apprenons que le Parlement a approuvé le budget qui permettra à la Commission de rembourser le transport public, comme cela se fait dans d’autres institutions.

Il faut néanmoins noter que le Parlement a émis une réserve sur l’approbation des subsides (environ 2,4 millions d’euros), à laquelle la Commission devra  se conformer avant de pouvoir utiliser ce montant.

U4U restera vigilant et jouera tout son rôle dans ce dossier, par l'intermédiaire de ses représentants dans les Comités compétents.
 

 
  Concours interne  
 

 
La Commission va organiser des concours internes pour les collègues Bulgares et Roumains, aux niveaux suivants :

AST1 : 90 lauréats

AST3 : 45 lauréats

AD5 : 80 lauréats

AD9 HOU : 16 lauréats

Les modalités de ces concours seront calquées sur celles des concours internes EUR 10 qui viennent de s’achever.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.
  
 
  Remerciements au Bureau de Sécurité  
 

 
Nous tenons à adresser tous nos remerciements au Bureau de Sécurité pour son efficacité.

Un des membres du bureau d'U4U qui se trouvait seul chez lui a eu une attaque. Il a réussi à appeler un autre collègue qui passait ses vacances en Allemagne. Celui-ci a contacté le BDS (88888) qui a averti les secours qui sont intervenus très rapidement.

Merci pour cette aide précieuse, qui a très probablement permis de sauver une vie.
 

 
  U4U en fête  
   
Retenez la date du Samedi 30 Janvier, 20 heures. 

U4U organise avec les autres organisations syndicales une soirée dansante au Berlaymont: boissons, repas, l'orchestre Les Zopportunistes, notre DJ, la soirée promet d'être chaude.
  

 
  Adhérez ! Cotisation 5 € (membres donateurs 50€)

Participez à nos actions, contribuez à nos projets, faites entendre votre voix !

 
   
 

Editeur: G. Vlandas  Responsable de la rédaction: R. Mohedano-Brèthes  Équipe: J.-P. Soyer, F. Andreone, F. Linton, J.L. Noir, N. Pascall

 

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